I “Quattro Cavalieri dell’Apocalisse” sono uno dei segni di predizione della fine di una relazione che John Gottman ha individuato nel corso delle sue rivoluzionarie ricerche.
I quattro cavaliere sono: la critica, la difensiva, il disprezzo e il disimpegno e la loro presenza in un conflitto relazionale è considerata altamente disfunzionale.
Continua a leggere…
L’ambivalenza riguardo al cambiamento è normale e le persone hanno spesso pensieri e sentimenti contrastanti al riguardo. L’intervista motivazionale è uno stile di conversazione collaborativo per rafforzare la motivazione di una persona verso l’impegno e il cambiamento.
Continua a leggere…
Come dovremmo chiamare gli individui che sono al centro del nostro lavoro come Psicologi? Nell’ambito delle professioni sanitarie, l’attuale dicotomia prevalente è tra i termini paziente e cliente.
Risulta chiaro che né “paziente” né “cliente” sono termini del tutto soddisfacenti e ferma restando la necessità del loro utilizzo, tra gli altri, è importante sottolineare che gli individui che sono al centro del nostro lavoro sono e restano ‘persone‘, ‘esseri umani‘, ‘adulti‘, ‘bambini‘, ‘uomini‘ e ‘donne‘.
Continua a leggere…
